Vprašanje: Delavci na obdobni zdravniški pregled odhajajo v kraj, ki je od šole oddaljen 13 kilometrov. Ali so delavci upravičeni do povračila potnih stroškov za potovanje do zdravstvenega doma, kjer opravijo zdravniški pregled? Ali jim moramo izdati potne naloge?
Odgovor:
Zakon o varnosti in zdravju pri delu ...
Vprašanje: Ali lahko občina, ko sodeluje v izbirnem postopku imenovanja ravnatelja, zahteva dokumentacijo vseh prijavljenih kandidatov, ki jo potem občinski uslužbenci kopirajo za vse svetnike, ti pa lahko dokumentacijo odnesejo domov, jo izročijo nepooblaščenim osebam ipd.?
Odgovor: Obstoječe pravne podlage za obdelavo osebnih podatkov v konkretnem primeru izhajajo iz ZOFVI ...
Vprašanje: Ali lahko občina, ko sodeluje v izbirnem postopku imenovanja ravnatelja, zahteva dokumentacijo vseh prijavljenih kandidatov, ki jo potem občinski uslužbenci kopirajo za vse svetnike, ti pa lahko dokumentacijo odnesejo domov, jo izročijo nepooblaščenim osebam ipd.?
Odgovor: Obstoječe pravne podlage za obdelavo osebnih podatkov v konkretnem primeru izhajajo iz ZOFVI ...
Vprašanje: Delavec se zaposli s 1. 4., konec meseca pa so prvomajske počitnice (en delovni dan). Zaposlil se bi za obdobje 4 mesecev, torej mu pripada sorazmerni delež v višini 4/12. Ali gre lahko porabi dan dopusta že sedaj?
Odgovor: Če se je delavec zaposlil za 4 mesece, potem ...
Vprašanje: Kdo podpiše obvestilo o letnem dopustu za ravnateljico?
Odgovor: Pri obvestilu o letnem dopustu za ravnateljico je treba upoštevati, da pravice in dolžnosti delodajalca za ravnateljico izvršuje predsednik sveta zavoda, ravnateljica pa izvršuje pravice in dolžnosti delodajalca do zaposlenih ...
Vprašanje: Delavka je pri nas nadomeščala od 11. 5. do 7. 7. 2017. V tem času je koristila 3 dni izrednega dopusta in 2 dni LD oz. koriščenje fonda. Od 1. 9. 2017 pa spet nadomešča pri nas.
V tem času je koristila dopust v času jesenskih in božično novoletnih ...
Vprašanje: Pri nas je bila zaposlena učiteljica od 1. 1. 2017 do 24. 7. 2017, za določen in polni delovni čas. S 1. 4. 2017 je napredovala za 2 plačna razreda. Le-ta ni več zaposlena v šolstvu od 24. 7. 2017.
Zanima nas, ali je bilo njeno napredovanje v 2017 ...
Vprašanje: Na šoli imamo starejši delavki (zaposleni za nedoločen čas) z nazivom izobrazbe (višja izobrazba, dosežena v 80. letih): - učitelj-specialni pedagog za delo z vedenjsko in osebnostno motenimi vzgojitelj v domovih in - vzgojiteljica za vedenjsko in osebnostno motene in za učence v domovih. Ali ti dve strokovni delavki lahko ...
Vprašanje: Imamo nekaj delavk, ki so na starševskem dopustu.
ZDR pravi: »Delavec ima pravico izrabiti ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem koledarskem letu oziroma do 30. junija naslednjega leta zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, do 31. decembra ...
Vprašanje: Zaposlili smo novega sodelavca. Ali lahko zahtevamo od njega podatke o njegovi plači pri prejšnjem delodajalcu, ki ni iz javnega sektorja?
Odgovor: Podatek o plači je sicer osebni podatek, vendar za javni sektor velja, da so plače skladno z 38. členom ZSPJS javne, pri tem pa je ...
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.