Odgovori na vprašanja

25. 8. 2020

Kako ravnati, če delavec iz "rizične skupine" zavrne neposredno delo z učenci v razredu?

Avtor: Tanja Bohl

Nekateri učitelji so popolnoma prestrašeni nad COVID-19, nekateri pa to situacijo tudi izkoristijo, da ne bi poučevali v razredu. Imamo zaposleno delavko, ki je v razredu 4 ure, drugo izvaja učno pomoč in DSP. Že julija mi je tarnala, da v razred ne bi šla, da je rizična... Kaj lahko ...
Samo za aktivne naročnike:
10. 8. 2020

Odsotnost z dela in pravica do nadaljevanja delovnega razmerja (suspenz pogodbe o zaposlitvi)

Strokovna delavka v VIZ odhaja v naslednjem šolskem letu na študij v tujino.Zanima nas, ali lahko njeno delovno razmerje miruje, kar pomeni, da bi se ob vrnitvi iz tujine vrnila na svoje delovno mesto.
Samo za aktivne naročnike:
10. 8. 2020

Neplačana odsotnost z dela ter plačilo prispevkov in dohodnine

Delavka želi koristiti neplačano odsotnost zaradi potovanja. Kako je s plačilom prispevkov in dohodnine?
Samo za aktivne naročnike:
10. 8. 2020

Pravica do nadomestila za neizkoriščen letni dopust zaradi dolgotrajne bolniške odsotnosti

V šolstvu sem zaposlen 36 let. Zaradi težje bolezni sem v bolniškem staležu od marca 2018 do danes, ko sem prejel odločbo o priznani I. kategoriji invalidnosti in upokojitvi (odločba ima datum 27. 7. 2020 in še ni pravnomočna).Zanima me, kako je z izrabo ali nadomestilom za neizkoriščen letni ...

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

07. 8. 2020

Upokojitev delavca - postopanje delodajalca pri delavcu, ki se noče upokojiti, in izračun odpravnine

Avtor: Tanja Bohl

Kaj lahko stori delodajalec, če delavec izpolnjuje pogoje za upokojitev, pa se noče upokojiti? Kako pa je z odpravnino iz poslovnega razloga, kaj pomeni osnova, ali je dodatek za delovno dobo vključen?
Samo za aktivne naročnike:
05. 8. 2020

Nabava službenega vozila za službene namene zaposlenih v šoli

Šola želi kupiti rabljeno vozilo za delovne naloge hišnika, ima namreč dve stavbi v različnih krajih, ki ju je treba vzdrževati, hkrati pa mora biti primerno še za prevoz kosil. Ali kot šola lahko kupijo rabljen avtomobil od fizične osebe? Kakšen je postopek?
Samo za aktivne naročnike:
30. 6. 2020

Odpravnina pri sporazumni odpovedi

Imamo zaposleno delavko, ki je dopolnjevala obvezo (0,25 % zaposlitev) in ima sklenjeno pogodbo za nedoločen čas. Z novim šolskim letom se bo na drugi šoli zaposlila za polni delovni čas, tako bomo sporazumno prekinili pogodbo o zaposlitvi. Ali delavki pripada odpravnina?
22. 6. 2020

Sklenjena pogodba o dopolnilnem delu po 147. členu ZDR-1 in dodatna pravica do dopusta in regresa

Ali delavcu, ki ima na šoli sklenjeno pogodbo o dopolnilnem delu po 147. členu ZDR-1 (za polni delovni čas je zaposlen pri drugem delodajalcu, s soglasjem tega glavnega delodajalca pa na šoli dela 8 ur tedensko za določen čas) pripada tudi na šoli še dodatno letni dopust in regres za ...
Samo za aktivne naročnike:
18. 6. 2020

Prosto delovno mesto zaradi upokojitve in zaposlitev že zaposlene delavke na to delovno mesto

S 1. 7. 2020 se upokoji vzgojiteljica predšolskih otrok, tako se to sistematizirano delovno mesto sprosti. Ali je potreben (za to prazno sistemizirano delovno mesto) razpis preko Zavoda za zaposlovanje ali je dovolj interni razpis znotraj našega zavoda, saj imamo za nedoločen čas že zaposleno strokovno delavko na mestu pomočnice ...
Samo za aktivne naročnike:
16. 6. 2020

Izvajanje dodatne strokovne pomoči po urniku učenca

Dodatna strokovna pomoč v obliki individualne ure za področje matematike bi naj potekala takrat, ko ima učenec tretjega trilerja osnovne šole na urniku uro matematike. Starši želijo, da se te ure izvajajo, ko je na urniku ura športa. Ali je to kje zakonsko opredeljeno in kako naj ustrezno ravnamo?

Samo za brezplačno registrirane uporabnike