Vprašanje: Smo italijanska šola in učitelji tedensko odhajajo v Italijo na razne seminarje, izobraževanja, peljejo učence na izlete itd... Je to službena pot v tujino in kako se to označi na rek obrazcu, katera šifra? Šolo v naravi večkrat izvajamo v Italiji. Učitelji so cel teden v tujini ...
Vprašanje: Zaposlena delavka je bila na daljši bolniški. Zdaj dela 4 ure/dan, ostale 4 ure je pa v bolniškem staležu. Kako lahko koristi dopust med šolskimi počitnicami (dopust je v dnevih), ko pa je 4 ure v bolniškem stalkežu (ki se na ZZZS refundira)?
Dopust ima še ves lanski ...
Vprašanje: Delavka se bo zaposlila pri novem delodajalcu. Zaposlena je na osnovni šoli za nedoločen čas kot Računovodja VI, trenutno je njen plačni razred 26.
S 1. 8. 2018 pa se bo zaposlila na glasbeni šoli kot 50 % delovnega mesta Tajnik VIZ VI in 50 % Računovodja VI. Zanima nas, v ...
Vprašanje: V pravilniku o sistemizaciji delovnih mest moramo nekaj popraviti. Kakšen je postopek popravljanja pravilnika … zdaj bi naredili čistopis (lani smo dodali samo popravke v J skupini). V pravilniku ne bo bistvenih sprememb (v preambuli pregledali in dopolnili bi zapis vseh objav zakona in kolektivne). V prilogah po popravljen ...
Vprašanje: Zaposlena čistilka pri nas dela 10 ur tedensko in 15 ur tedensko na ljudski univerzi. Ker delavka dnevno skupaj v obeh ustanovah dela več kot štiri ure, me zanima če ji pripada malica. Če ji, ali nam lahko ljudska univerza pošlje zahtevek deleža plačila malice.
Odgovor: Pravica do ...
Vprašanje: Imamo zaposleno čistilko, ki pri nas dela 10 ur tedensko in 15 ur tedensko na ljudski univerzi. Zanima me, v kakšnem deležu si razdelimo preostanek do celotnega izplačila regresa (100 %). Je ljudska univerza dolžna za izplačilo celotnega regresa kot šole?
Odgovor: Glede regresa za letni dopust peti ...
Vprašanje:
1. Prosto delovno mesto objavimo na portalu zavoda za zaposlovanje. Ali se mora objava obesiti tudi na oglasni deski delodajalca?
2. Objavljeno je prosto delovno mesto za določen čas. Ali se lahko pogodbo, sklenjeno na to objavo, naknadno spremeni v nedoločen čas (prva alineja prvega odstavka 26. člena)?
3 ...
Vprašanje: Delavka, ki je sicer zaposlena za nedoločen čas je od 28. aprila 2017 neprekinjeno na bolniški (ne gre za delovno poškodbo). Ali se jo za leto 2017, klub temu oceni, ker bi delavka s tem pridobila tretjo oceno in s tem izpolnila napredovanje v višji plačni razred?
Odgovor ...
Vprašanje: Organizacija, ki se ukvarja s humanitarno dejavnostjo, bi s socialnimi partnerji rada pristopila k organizaciji počitnic na morju za posamezne otroke, pri čemer bi ob izboru upoštevala tako socialni kot zdravstveni vidik (klimatsko zdravljenje otrok, ki takšen pristop potrebujejo, vendar si zaradi socialnih razmer tega njihovi starši ne morejo ...
Vprašanje:
Zaposlili bomo delavko učiteljico podaljšanega bivanja (tarifni razred VII/2, plačna podskupina D2 PR 30-35), do zdaj je bila delavka zaposlena na delovnem mestu skupinski habilitator F017008, tarifni razred VII/2, in je napredovala za 1 plačni razred, trenutno je v 32. plačnem razredu. Zanima nas, v kateri plačni ...
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.