S 1. 1. se upokoji vzgojiteljica v našem vrtcu. Objavili bomo nov razpis za prosto delovno mesto. Glede na to, da bo to prosto delovno mesto na voljo brez izjem, moramo objaviti razpis za nedoločen čas. Istočasno se bo s tem odprlo tudi mesto vzgojitelja predšolskih otrok-pomočnika vzgojitelja, če se ...
V šoli imamo delavko, ki je nujno bolniškem staležu. Ne ve, točno kako dolgo bo to trajalo, vendar zagotovo vsaj 14 dni. Zanima me, ali lahko zaposlimo (redno ali prek podjemne pogodbe) našo upokojeno delavko? Koliko ur na mesec največ? Nekje sem zasledila informacijo, da 90 ur? Delavka za današnji ...
Učiteljica je marca 2022 odšla na bolniško in nato iz bolniške v porodniško. Na delovno mesto se je vrnila po porodniškem dopustu, in sicer septembra 2023. Ker ji je ostalo iz leta 2022 še 22 dni starega dopusta, ki bi ga morala izrabiti do 31. 12. 2023, a ga zaradi ...
Delavec ima nekdo višjo šolo iz smeri računovodja in končano visoko šolo na Fakulteti za komercialne in poslovne vede ter pridobljen naziv dipl. oec. Ob višješolski izobrazbi je pridobil vseh 10 plačnih razredov napredovanj. Ob priznavanju VII/1 pa so to spremembo tretirali kot novo delovno mesto, čeprav je ostal ...
Na kaj moramo biti pozorni pri zaposlitvi in plači vzgojitelja v razvojnem oddelku vrtca? Vzgojiteljica je bila 10 let zaposlena na delovnem mestu vzgojiteljice v rednem oddelku (DM D037007). V tem času je napredovala z nazivi ter po napredovanju po letnih ocenah v 41.plačni razred. Sedaj bi opravljala delo ...
Delavka je zaposlena na delovnem mestu učitelj razrednik mentor (D027039) in je v 39. plačnem razredu Leta 2020 je delavka napredovala za 2 plačna razreda (tri letne ocene po 5) in tudi v naziv mentor. Letos ima zopet tri letne ocene (5, 4, 4), skupaj 13 točk.Smo mnenja, da ...
Imamo vprašanje glede izpolnjevanja evidenčnih listov napredovanja javnih uslužbencev:Datum zadnjega napredovanja: ali tu pišemo 1. 4. 2020 (prejšnje ocenjevalno obdobje) ali 1. 4. 2023 (napredovanje vseh uslužbencev za 1 razred)?Plačni razred: ali tu pišemo PR ob zadnjem napredovalnem obdobju (1. 4. 2020) ali trenutno stanje (po napredovanju vseh ...
Naša zaposlena je odsotna celo koledarsko leto 2022 in 2023. Na delo se vrača februarja 2024. Zanima nas, ali je upravičena do izrabe letnega dopusta za leto 2022, sedaj ko je v veljavi nov zakon o delovnih razmerij?
Zanima nas, ali moramo delavki ob prenehanju delovnega razmerja na njeno željo izplačati neizkoriščeni letni dopust? Delavka je namreč že dve leti na porodniškem dopustu in v bolniškem staležu.
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.