Ali pripada dodatni dopust za delo z otrokom s posebnimi potrebami v oddelku vrtca s prilagojenim programom (razvojnem oddelku) tudi spremljevalcu? Če da, ali upoštevamo samo motnje za otroka, katerega spremljevalec je?
Ali glede na spremembe KPVIZ (19. čl. oz. 35. člen Aneksa h KPVIZ, Ur.l. 99/2024) za leto 2025 še vedno velja nespremenjen 62. člen KPVIZ (varstvo starejših delavcev) in sicer, da se vzgojitelju, pomočniku vzgojitelja … s 35 leti delovne dobe oz. s 30 let delovne dobe za ženske ...
Delavka je prejela odločbo ZPIZ-a za III. kategorijo invalidnosti. Pričakujemo, da bo to pravomočno še v tem tednu. Preden bomo sistemizirali novo delovno mesto - III. kategorije invalidnosti in pridobili s strani invalidske komisije mnenje o ustreznosti delovnega mesta, bomo morali delavko napotiti na čakanje na delo. Kolikšno je nadomestilo plače ...
Tajnica je bila na dan 31. 12. 2024 zaposlena na delovnem mestu Tajnik VIZ VI, šifra delovnega mesta J026026. Ker je dosegla že vsa napredovanja, je bila uvrščena v 35. plačni razred.Od 1. 1. 2025 je na delovnem mestu Tajnik VIZ VII/1 (I), šifra delovnega mesta D097026. V ...
Ali je na podlagi Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju možno določiti višji plačni razred tehničnemu osebju (gospodinja, hišnik), ki so že zaposleni, uvrščeni so na raven minimalne plače, a imajo leta delovne dobe na primerljivih delovnih mestih? Kakšen je postopek?
V skladu z 10. členom Pravilnika o napredovanju v nazive[1], lahko izjemno napredujejo v naziv svetovalec zaposleni, ki:ima najmanj štiri leta delovne dobe;je nadpovprečno uspešen pri svojem delu;je opravil različna dodatna strokovna dela in zbral najmanj 18 točk za dodatna strokovna dela, ki so v skladu ...
Ali še velja določilo, da je ravnatelj upravičen do izplačila delovne uspešnosti, tudi če je zavod posloval z izgubo? Že v lanskem letu je prišlo do povišanja plač za 3,36 % v javnem sektorju s 1. 6. 2024, kar je vplivalo predvsem na poslovanje vrtcev, ki se financirajo iz cene ...
Tajnica je na srednji šoli zaposlena 39 let, ima višjo izobrazbo (po bolonjskem sistemu), ves čas je zaposlena na delovnem mestu Tajnik VIZ VI. Ali lahko delavki ponudimo pogodbo na delovnem mestu Tajnik VIZ VII?
Katere oblike pogodbe (pogodba o delu oz. podjemna pogodba ali pogodba o začasnem oz. občasnem delu upokojenca) naj se poslužimo za osebo, ki je upokojena in je začasno prišla opravljati dela pri nas? Ali je kje predpisano, katere oblike se moramo prej poslužiti oz. je to vseeno?
ZSTSPJS - 30.člen (kriteriji in merila za izplačilo dela plače za delovno uspešnost) v 3 alineji določa:Podrobneje se kriteriji in merila za določitev dela plače za delovno uspešnost določijo s predpisom vlade, kolektivnimi pogodbami oziroma splošnimi akti, upoštevaje določbe tega zakona, ki veljajo za posamezne plačne stebre.Ali so ...
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.