Kadri

13. 11. 2023

Izdaja in vročitev ocene delavcu, ki pri delodajalcu več ni zaposlen

Delavec bo javni zavod zapustil 30. 11.2 023. To pomeni, da ga je treba oceniti za obdobje od 1. 1. 2023 do 30. 11. 2023. Ocene za leto 2023 se bodo vročale v marcu 2024.Kako ravnati v tem primeru? Ali delavca ocenimo v letu 2024 in ga z ...
Samo za aktivne naročnike:
13. 11. 2023

Kako pravilno šteti število napredovanj?

Nahajamo se pred dilemo, kako lahko zaposlena napreduje in lepo prosimo za napotke.Vzgojitelj predšolskih otrok-pomočnik vzgojitelja je bil z usklajevanjem uvrščen v naziv delovnega mesta Vzgojitelj predšolskih otrok-pomočnik vzgojitelja MENTOR (D035003) in je uvrščen v 29. plačni razred, izhodiščni plačni razred tega delovnega mesta v nazivu je 29 do ...

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

13. 11. 2023

Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca in prekinitev zaposlitve pred potekom odpovednega roka

Avtor: Tanja Bohl

Delavec je podal odpoved pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. V odpovedi navaja prekinitev delovnega razmerja z dne 2. 1. 2024 (kar je skladno z odpovednim rokom). Interes delodajalca je, da bi se POZ prekinila 31. 12. 2023. Ali ima delodajalec kakšne možnosti, da doseže prekinitev POZ z zadnjim dnem ...
Samo za aktivne naročnike:
09. 11. 2023

Kako dolgo hraniti določeno kadrovsko dokumentacijo?

Avtor: Tanja Bohl

Kako je s hrambo kadrovskega gradiva, koliko časa se hranijo sledeča gradiva:Razpisi za prosta delovna mestaProšnje/ponudbe kandidatov za delo na prosta delovna mestaIzjava o prihodu na delo – za tiste zaposlene, ki niso več zaposleni – pasiva

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

08. 11. 2023

Glasovanje ravnatelja v postopku napredovanja v strokovni naziv

Ali lahko ravnatelj in pomočnik ravnatelja podajo mnenje (glasujejo) pri napredovanju zaposlenih v strokovni naziv?
07. 11. 2023

Dodatni dnevi dopusta zaradi invalidnosti

Avtor: Tanja Bohl

Delavcu je bila priznana III. kategorija invalidnosti - delovno mesto z omejitvami (dvigovanje bremen, fizično lažje delo.). Po pridobitvi dodatne izobrazbe je zaposlen na delovnem mestu, kjer teh obremenitev ni - delovno mesto brez omejitev. Zanima nas glede priznanja dodatnih dni dopusta iz naslova invalidnosti.

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

06. 11. 2023

Napredovanje strokovne delavke v vrtcu v višji strokovni naziv

Ali lahko strokovna delavka, ki je v tem šolskem letu zaposlena na delovnem mestu vzgojitelj za določen čas od 1. 9. 2023 - 31. 8. 2024, vloži vlogo za napredovanje za vzgojitelja-pomočnika vzgojitelja, saj ima trenutno v našem zavodu v mirovanju pogodbo za nedoločen čas za delovno mesto vzgojitelj - pomočnik vzgojitelja ...
Samo za aktivne naročnike:
06. 11. 2023

Ali se bo redna delovna uspešnost javnim uslužbencem izplačevala tudi v letu 2024?

Ali je že znana informacija glede izplačila redne delovne uspešnosti od 1. 1. 2024? Zasledili smo informacijo, da vlaga razmišlja o ukinitvi redne delovne uspešnosti.
Samo za aktivne naročnike:
02. 11. 2023

Ocenjevanje javnega uslužbenca, ki opravlja dopolnilno delo

Ali se ocenijo tudi tiste javne uslužbence, ki opravljajo dopolnilno delo, ali morajo ti prinesti oceno od drugega delodajalca?
Samo za aktivne naročnike:
02. 11. 2023

Prekinitev napredovalnega obdobja zaradi napredovanja v višji naziv

Ali napredovanje v strokovni naziv prekine napredovalno obdobje?