Kadri

25. 4. 2024

Kako ravna delodajalec, ko zaposleni prejme odločbo ZPIZ s pravico do invalidske upokojitve

Avtor: Tanja Bohl

Za delavko smo prejeli odločbo iz ZPIZ-a, da ima pravico do invalidske pokojnine. Kakšni so sedaj nadaljnji postopki šole?
Samo za aktivne naročnike:
24. 4. 2024

Dodatni dnevi dopusta za nego otroka (po odločbi CSD)

Kako določiti dodatne dni dopusta pri delavkah, ki negujejo in varujejo otroka, ki potrebuje posebno varstvo (imajo odločbo centra za socialno delo)? V prvem primeru ima delavka otroka z zmerno naglušnostjo in v drugem primeru otroka s celiakijo. Koliko dni dodatnega dopusta bi ti dve delavki imeli po ZDR-1 in ...
Samo za aktivne naročnike:
24. 4. 2024

Koriščenje izrednega dopusta zaradi rojstva otroka

Avtor: Tanja Bohl

Delavec bo v kratkem postal oče. Koristil bo 15-dnevni očetovski dopust v začetku oziroma do 3 meseca otrokove starosti. Ker mu pripada tudi 3 dni izrednega dopusta zaradi rojstva otroka po KPVIZ, me zanima, če se slučajno rojstvo zgodi čez vikend (sobota), ali lahko dopust koristi od ponedeljka do srede?
Samo za aktivne naročnike:
23. 4. 2024

Pravica do regresa za prehrano za delovni čas tri ure dnevno za delavca, ki dela za krajši delovni čas zaradi starševstva

Delavec je na podlagi 81. člena Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju dolžan delati skrajšan delovni čas od polnega, v trajanju 3 ure dnevno, delavec ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za 8 ur, v Kolektivni pogodbi za negospodarstvo se govori zgolj o upravičenosti do povračila stroškov regresa za prehrano ...
Samo za aktivne naročnike:
22. 4. 2024

Skrajšanje obdobja poskusnega dela

Avtor: Tanja Bohl

Z zaposleno imamo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Ker zaposlena svoje delo opravlja nad pričakovanji, želimo predčasno prekiniti poskusno dobo. Zanima nas, ali to lahko storimo po ustaljenem postopku (izdaja ocene poskusnega dela, kjer je označeno krajše obdobje, kot je zapisano v pogodbi), ali ...
Samo za aktivne naročnike:
19. 4. 2024

Evidentiranje delovnega časa direktorjev oz. ravnateljev

Avtor: Tanja Bohl

Zanima nas glede delovnega časa direktorja oziroma ravnateljev. Ali mora biti v pravilniku določena ura prihoda in odhoda?
19. 4. 2024

Ali zaposlenemu, ki je ob upokojitvi že prejel odpravnino, le-ta pripada, če se ponovno zaposli in nato spet upokoji?

Javna uslužbenka se je s 5. 1. 2024 upokojila in prejela odpravnino ob upokojitvi. S 16. 1. 2024 se je pri istem delodajalcu ponovno zaposlila za polovični delovni čas za obdobje treh mesecev.Zanima nas, ali ji po preteku pogodbe za določen čas ponovno pripada odpravnina ter kako je z ...
Samo za aktivne naročnike:
18. 4. 2024

Zaposlitev na delovnem mestu v višjem tarifnem razredu in prenos napredovanj

Na delovnem mestu knjigovodja V je zaposlena, ki je po napredovanjih trenutno uvrščena v 28. plačni razred. S 1. 5. 2024 se ji bo spremenila tarifna skupina v VI.Ali se napredovanja prenesejo in bo s 1. 5. 2024 uvrščena v 31. plačni razred kot knjigovodja VI?
Samo za aktivne naročnike:
17. 4. 2024

Pridobitev strokovnega naziva in uvrstitev v plačni razred

Zaposlena na delovnem mestu vzgojitelj predšolskih otrok je z dnem 1. 10. 2023 prejela naziv višji svetnik. Si pravilno razlagamo, da se finančna posledica prejetega naziva upošteva z dnem 1. 12. 2023, torej prvo izplačilo z januarsko plačo 2024? Trenutno je v 45. plačnem razredu. Od 1. 12. 2023 ji ...
Samo za aktivne naročnike:
15. 4. 2024

Obveznost zdravniškega pregleda za delavca, ki delo opravlja kot upokojenec preko začasnega in občasnega dela upokojenca

Avtor: Tanja Bohl

Pri zagotavljanju nemotenega dela v vrtcu se soočamo s kadrovsko stisko pri tehničnih delavcih zaradi bolniških odsotnosti. Študentov za pomoč pri nadomeščanju ni, zato iščemo rešitve. Naša upokojenka je pripravljena podpisati pogodbo o izvajanju začasnega in občasnega dela. Zanima me, ali mora pred delom opraviti zdravniški pregled in varstvo pri ...
Samo za aktivne naročnike: