105. a člen KPVIZ določa, da za spremstvo ali vzgojno-izobraževalno delo, ki traja strnjeno dva ali več dni (tabori, bivanja v naravi, šola v naravi, strokovne ekskurzije, Erasmus izmenjave ipd.) pripada delavcu plačilo v višini 2,5 dnevnice za službena potovanja v Republiki Sloveniji nad 12 ur na dan. Kaj ...
Delavka je zaposlena na delovnem mestu svetovalni delavec, šifra delovnega mesta D037006, določen ji je 37. plačni razred; ima pridobljen naziv mentor. Sedaj je opravila strokovni magisterij in izpolnjuje pogoje za delovno mesto svetovalni delavec v tarifnem razredu VII/2, šifra delovnega mesta D027026. Delavko bomo premestili na delovno mesto ...
Delavec - pomočnik vzgojitelja predšolskih otrok dela po 6 ur na dan, 2 uri na dan je na bolniški. Ali se lahko delavec v takem primeru udeležuje roditeljskih sestankov, sestankov vzgojiteljskega zbora idr., ki so v popoldanskem času in to za delavca pomeni, da bo dnevno opravil več kot 8 ur?
Delavka iz osebnih razlogov ne more izvrševati pravice in obveznosti po pogodbi o zaposlitvi, zato je zaprosila za suspenz pogodbe o zaposlitvi, delodajalec pa je prošnji ugodil. Sedaj suspenz poteka že 1 leto in 2 meseca. Zanima nas, koliko časa se lahko tak suspenz podaljšuje po zakonu ?
Zanima me, kako je z izplačilom solidarnostne pomoči zaradi izpada dohodka zaradi daljše bolniške odsotnosti. Delavka je uvrščena v 25. plačni razred. Delavka je od konca avgusta 2023 do začetka novembra 2023 bila nezmožna za delo, nato do začetka decembra 2023 je bila zmožna za delo v skrajšanem delovnem času ...
Delavec med delovnim časom odide na pregled k osebnemu zdravniku in se po zaključenem pregledu vrne nazaj na delo. Zanima me, ali je delavec upravičen do povračila potnih stroškov, ki nastanejo zaradi dodatnega prihoda na delo, kljub temu, da je k zdravniku odšel iz osebnih razlogov in ni bil napoten ...
Zanima me, ali delodajalec lahko pridobi podatke o izpolnjevanju pogojev za upokojitev delavca?ZDR-1 v 114. členu pravi, da samo za namen in v zvezi s postopkom ugotavljanja pogojev za odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, tudi obr. ZPIZ-a 10343-5-1 veleva, da s podpisom delodajalec potrjuje, da podatke potrebuje ...
Namen imamo skleniti pogodbo o zaposlitvi za dopolnilno delo po 147. členu ZDR-1 za opravljanje vzgojno-izobraževalnih del s krajšim delovnim časom (8 ur/teden) po poprejšnjem soglasju delodajalca, kjer delavec dela za polni delovni čas. Ali razumemo prav: a) Delavcu, kjer je zaposlen s polnim delovnim časom, ni potrebno, da ...
Imamo vprašanje glede odpravnine ob upokojitvi. Delavka se je upokojila s 1. 4. 2024. Sporazum o prekinitvi pogodbe o zaposlitvi zaradi starostne upokojitve ji je bil vročen 8. 2. 2024, zato smo za izračun odpravnine upoštevali tri povprečne plače pred vročitvijo sporazuma o prekinitvi (oktober, november in december 2023). Zanima ...
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.