Kadri

04. 9. 2023

Zaposlitev za določen čas – kdaj je delavec upravičen do odpravine?

Delavka je zaposlena pri nas na delovnem mestu spremljevalca gibalno oviranih otrok za določen čas do 31. 8. 2023. V pogodbi o zaposlitvi imamo navedeno, da se pogodba sklepa za določen čas za dela spremljevalca na podlagi zapisnika multidisciplinarnega tima, ki je odločil, da potrebuje otrok v vrtcu spremljevalca ter ...
Samo za aktivne naročnike:
01. 9. 2023

Krajši delovni čas zaradi starševstva in možnost izobraževanja za polni delovni čas

Avtor: Tanja Bohl

Delavka koristi starševstvo in dela 7 ur na dan oz. 35 ur na teden. Želi na strokovno izobraževanje (financira delodajalec), ki traja več kot 8 ur dnevno. Ne bi želeli biti v prekršku, zato se na vas obračamo z vprašanjem, ali je dopustno glede na njen delovni čas, da gre ...
Samo za aktivne naročnike:
28. 8. 2023

Zaposlitev kandidata za nedoločen čas, ki bi opravil strokovni izpit naknadno

Delavko imamo zaposleno za določen čas na podlagi soglasja ministrstva, ki je izdalo soglasje za obdobje do 31. 8. 2023. Delavko lahko zaposlimo za nedoločen čas s 1. 9. 2023, vendar še nima opravljenega strokovnega izpita. Strokovni izpit ima v mesecu septembru. Ali ji lahko ponudimo pogodbo za določen čas ...
Samo za aktivne naročnike:
28. 8. 2023

Solidarnostna pomoč v primeru poplavljenih kletnih prostorov

Javnemu uslužbencu je voda poplavila kletne prostore hiše, zaradi česar mu je nastala škoda (uničena bela tehnika, ozimnica, oprema ...). Ali mu na podlagi Kolektivne pogodbe za negospodarsko dejavnost pripada izplačilo solidarnostne pomoči?

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

25. 8. 2023

Odločanje o pravici do solidarnostne pomoči

Na podlagi česa ravnatelj odloča, kdo je upravičen do izredne solidarnostne pomoči ob poplavah in neurju?

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

24. 8. 2023

Ali ima tudi ravnatelj pravico do solidarnostne pomoči zaradi poplave?

Ali lahko tudi ravnatelj poda vlogo za izredno solidarnostno pomoč (ob poplavah in neurju) in če, da, kdo o njen odloča?
Samo za aktivne naročnike:
24. 8. 2023

Napredovanje pomočnice vzgojiteljice v višji plačni razred in strokovni naziv

Delavka je zaposlena na delovnem mestu vzgojitelj predšolskih otrok - pomočnik vzgojitelja mentor, trenutni plačni razred 29. Po preverjanju izpolnjevanja pogojev za napredovanje v višji plačilni razred bo s 1. 12. 2023 napredovala za 2 plačna razreda, torej v 31. PR. Prav tako je letos vložila predlog za napredovanje v višji ...
Samo za aktivne naročnike:
23. 8. 2023

Nevodenje pedagoške dokumentacije kot kršitev delovnih obveznosti

Avtor: Tanja Bohl

Ob koncu šolskega leta smo ugotovili, da pri vzgojiteljici manjkajo priprave in evalvacije dela za več mesecev. Prosim vas za razlago, kakšne so lahko sankcije za kršitev delovne obveznosti vzgojitelja.

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

22. 8. 2023

Zaposlitev računovodje, ki ima pridobljeno izobrazbo za poslovnega sekretarja

V sistemizaciji imamo navedeno, da pogoje za računovodja izpolnjuje tisti, ki ima izobrazbo ekonomske ali finančno-upravne smeri. Če ima kandidat diplomo poslovnega sekretarja, po mojem razumevanju zgoraj navedenih pogojev ne izpolnjuje, kaj pa v primeru, da naredi tečaj za računovodje? Ali je možno pridobiti ustrezno izobrazbo tudi zgolj z diferencialnimi ...
Samo za aktivne naročnike:
21. 8. 2023

Rok za oddajo vloge za koriščenje dopusta zaradi spremstva otroka, učenca prvega razreda, na prvi šolski dan

Avtor: Tanja Bohl

Koliko prej mora delavec dati vlogo za izredni dopust, ker ima prvošolčka in bi ta dan koristil izredni dopust? Ali obstaja kakšen rok, koliko prej? Ali lahko delavec da vlogo tudi 31. 8. 2023, ki je zadnji dan pred koriščenjem dopusta?