Kadri

30. 8. 2024

Odpovedni rok pri pogodbi, ki še ni začela veljati

Avtor: Tanja Bohl

Z delavko smo imeli sklenjeno pogodbo za določen čas do 31. 8. 2024 zaradi nadomeščanja odsotnega delavca. Na začetku avgusta smo z njo sklenili novo pogodbo za določen čas iz istega razloga, in sicer tudi za določen čas z začetkom dela 1. 9. 2024. Delavka je sedaj sporočila, da je ...
27. 8. 2024

Zaposlitev za določen ali nedoločen čas za pomočnika ravnatelja

Prosim za mnenje glede sklenitve pogodbe za pomočnika ravnatelja. Ali se pogodba sklene za določen delovni čas in se dopiše, da delavcu miruje pogodba za nedoločen čas na obstoječem delovnem mestu ali se sklene pogodba za nedoločen delovni čas?
Samo za aktivne naročnike:
26. 8. 2024

Določitev plačnega razreda pripravniku na DM Vzgojitelj – pomočnik vzgojitelja

Kakšen je plačilni razred pripravnika na pripravniškem mestu vzgojitelj-pomočnik vzgojitelja v vrtcu, ki ga bomo zaposlili s 1. 9. 2024 na podlagi sklepa MVI?

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

26. 8. 2024

Določitev stopnje izobrazbe za DM čistilec v vrtcu v aktu o sistematizaciji

Ali lahko v Aktu o sistemizaciji DM v vrtcu pod pogoji za čistilko navedemo nedokončana osnovna šola?
Samo za aktivne naročnike:
22. 8. 2024

Odpoved že sklenjene pogodbe o zaposlitvi, ko se delovno razmerje še ni začelo

Avtor: Tanja Bohl

Vzgojiteljica ima pogodbo za določen čas do 31. 8. 2024. Dne 20. 6. 2024 je že podpisala novo pogodbo za določen čas od 1. 9. 2024 do 31. 8. 2025.Danes, 22. 8. 2024, nam je delavka ustno sporočila, da daje odpoved. Želi zgolj zaključiti prvo pogodbo in preklicuje drugo ...
22. 8. 2024

Koriščenje dopusta po dolgotrajnem bolniškem staležu in porodniški

Delavka je že dlje časa bolniško odsotna, decembra 2024 ali januarja 2025 bo nastopila materinski dopust. Letnega dopusta v letu 2024 (še) ni koristila. V primeru, da bo delavka bolniško odsotna do nastopa porodniškega dopusta, ali lahko celoten dopust za leto 2024 (in za leto 2025) koristi do 31. 3 ...
21. 8. 2024

Ustreznost delovnega mesta za invalida in postopki pred zaposlitvijo

Avtor: Tanja Bohl

Zanima nas, ali je potrebno pred zaposlitvijo novega zaposlenega, in sicer invalida 3. kategorije, nujno predhodno pridobiti ustreznost delovnega mesta s strani invalidskega komisije, ali lahko delavca invalida skladno z njegovimi omejitvami zaposlimo in pridobivamo oceno ustreznosti delovnega mesta po zaposlitvi. Ali lahko tak delavec takoj priče z delom oz ...
Samo za aktivne naročnike:
20. 8. 2024

Prezaposlitev delavke na DM pomočnik kuharja na DM pomočnik vzgojitelja

V vrtcu imamo za nedoločen čas zaposleno kuhinjsko pomočnico. V tem času si je pridobila ustrezno izobrazbo za pomočnico vzgojiteljice. Zanima me, ali jo lahko zaposlimo za določen čas na delovnem mestu pomočnice vzgojiteljice? V pogodbi bi navedli, da se po preteku pogodbe za določen čas na DM pomočnice vzgojiteljice ...

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

16. 8. 2024

Kako odpovedati pogodbo o zaposlitvi starejšemu delavcu iz razloga nesposobnosti?

Avtor: Tanja Bohl

Kako odpovedati pogodbo o zaposlitvi delavcu, staremu 61 let, iz razloga nesposobnosti? Pooblaščeni izvajalec medicine dela pravi, da ni več sposoben za delo, drugega dela pa delodajalec žal nima. Delavec je menda tudi v postopku pridobivanje statusa invalidnosti. Na kakšen način lahko prekinemo delovno razmerje starejšemu delavcu, ki ima še ...
Samo za aktivne naročnike:
14. 8. 2024

Vročitev obrazca za odjavo iz zavarovanja svojcem preminulega delavca

Avtor: Tanja Bohl

Ali je ob smrti delavca treba obrazec odjave iz zavarovanj (obr. M-2) vročiti njegovim svojcem?