Na vas se obračamo z vprašanjem glede zaposlitve delavca za določen čas zaradi bolniške odsotnosti.Zaradi 4-urne dolgotrajne bolniške smo imeli zaposlenega delavca za nadomeščanje 4 ure za določen čas. Pogodba je potekla z dnem vrnitve delavca iz bolniškega staleža, to je 12. 11 .2021. Danes nam je zaposleni sporočil ...
Na vas se obračamo z vprašanjem glede zaposlenega delavca, ki je prejel odločbo ZPIZ-a, po kateri je delavec razvrščen v III. kategorijo invalidnosti zaradi posledic bolezni in mu je priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu z omejitvami: sposoben je za lažja dela izmenoma stoje in sede, s hojo ...
Da bi omejili število stikov in možnost prenosa okužb, sem se z delavkami v upravi (administracija, računovodstvo), ki si delijo pisarne, dogovorila, da izmenično delajo od doma. Katero dokumentacijo v zvezi s tem moramo sprejeti? Ali moramo o tem obvestiti inšpektorat in na kakšen način se to izvaja?«
Zaposleni delavec ne prihaja redno v službo, zato nas zanimajo zakonske možnosti. Zaposleni se poleti ni pravočasno vrnil iz letnega dopusta, je porabil celoten letni dopust, zaradi česar bi moral biti po navodilu ravnatelja biti na delovnem mestu prisoten tudi v času počitnic. Ugotovili smo, da je delavec sicer delal ...
Delavec je seznanil ravnatelja z željo, da bi v popoldanskem času opravljal delo v zasebnem vrtcu. Pri tem se poraja vprašanje, kako bo ta »dvojna« razpetost« vplivala na delo v matičnem vrtcu, kjer je zaposlen za polni delovni čas. Kako se zavarovati, da ne pride po prenosa naših dokumentov, podatkov ...
Samotestiranje zaposlenih pri delodajalcu pri pet dnevnem delovniku poteka 2x tedensko v ponedeljek in sredo. Ali je to dovolj? Ali bi se morali samotestirati tudi v petek?
Ali lahko na razpisu za nadomeščanje pomočnika ravnatelja zaradi odsotnosti delavca in ne dlje kot do vrnitve delavca izberemo kandidata, ki ima komaj 2 leti naziv mentor (pogoj je 5 let), če se na razpisu ne javi noben kandidat s pogoji za pomočnika ravnatelja?
Določba 94. člena ZOFVI našteva, kdo vse je strokovni delavec: »Strokovni delavci v javni osnovni šoli so učitelj, šolski svetovalni delavec, knjižničar, laborant in drugi strokovni delavci.« Kdo vse je mišljen pod drugi strokovni delavci - varuh, spremljevalec gibalno oviranih otrok, organizator računalniške dejavnosti? Če ne, kam spadajo?
Delavka, ki je sicer zaposlena na določenem projektu oz. področju ima znanja in veščine, ki so potrebne za določene naloge na drugem področju delovanja zavoda. Sodelavka je sicer pripravljena opraviti naloge na drugem področju, vendar za ustrezno plačilo. Njen predlog je, da opravi naloge v prostem času popoldne, račun za ...
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.