Kadri

28. 10. 2022

Pridobitev soglasja ustanovitelja za uvrstitev delavca v višji plačni razred ob novi zaposlitvi in utemeljevanje razlogov

Smo javni vrtec. Občino smo v skladu z 19. členom ZSPJS zaprosili za soglasje za uvrstitev kuharja 5 plačnih razredov višje od začetnega - na podlagi 15-letne delovne dobe v javnem sektorju (drugo/nižje delovno mesto). Občina je podala odgovor, da delovna doba ni utemeljen razlog za višjo začetno uvrstitev. Podali ...
Samo za aktivne naročnike:
25. 10. 2022

Solidarnostna pomoč zaradi invalidnosti javnega uslužbenca

Zaposlena delavka v javnem sektorju je zaradi dolgotrajne bolniške februarja 2022 prejela solidarnostno pomoč. Od 1. 7. 2022 je na čakanju na delo, zaradi II. kategorije invalidnosti. Ali lahko zaprosi za solidarnostno pomoč zaradi invalidnosti še v tem letu ali šele naslednje leto?
Samo za aktivne naročnike:
24. 10. 2022

Uvrstitev delavca na delovnem mestu dietni kuhar ob zaposlitvi

Prosim za pojasnilo glede uvrstitve plačnih razredov za našo sodelavko. Delavka je v našem zavodu zaposlena od leta 2015, iz prejšnje službe je ob nastopu dela prenesla 5 napredovanj in se uvrstila v izhodiščni plačni razred 19, kar je razvidno v pogodbi o zaposlitvi za nedoločen čas. Vmes so se ...
Samo za aktivne naročnike:
21. 10. 2022

Kdaj se zaključi triletno napredovalno obdobje delavca?

Zaposleni začne teči napredovalno obdobje z datumom pogodbe (to je njeno prvo napredovanje), in sicer 1. 7. 2019. Ali se njeno 3-letno napredovalno obdobje zaključi 1. 7. 2022 ali 1. 12. 2022?
18. 10. 2022

Letni dopust delavke, ki nadomešča za določen čas

Avtor: Tanja Bohl

Imamo vprašanje glede letnega dopusta za delavko, ki bo nadomeščala porodniški dopust. Od CSD-ja smo dobili obvestilo, da se delavki prizna pravica do materinskega dopusta za čas od 12. 10. 2022 do 24. 1. 2023. Kako odmerimo letni dopust in kakšno obdobje upoštevati?Kaj pa v primeru, da bi zaposlili ...
Samo za aktivne naročnike:
17. 10. 2022

Javna objava prostega delovnega mesta za nadomeščanje odsotnega delavca

Avtor: Tanja Bohl

Smo javni zavod. Z 12. 10. delavka nastopi porodniški dopust. S 15. 11. bomo zaposlili delavko za določen čas za nadomeščanje porodniškega dopusta. Torej, ali se v skladu s 26. členom ZDR-1 lahko pogodba o zaposlitvi sklene brez javne objave?

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

13. 10. 2022

Regres za prehrano pri krajšem delovnem času

Prosimo pojasnilo glede regresa za prehrano. Kot navajajo predpisi regres za prehrano pripada uslužbencu za dan prisotnosti, če javni uslužbenec dela najmanj s polovičnim delovnim časom dnevno. Ali to pomeni, da se delavcu upošteva prisotnost na delu, ne glede koliko časa je bil v šoli? Pri nas imamo primere, ko ...
Samo za aktivne naročnike:
10. 10. 2022

Ravnanje delodajalca, če delavec po odločbi zdravnika medicine dela ni zmožen za delo

Avtor: Tanja Bohl

Kako ravnati v primeru, ko delodajalec od medicine dela prejme odločbo, da delavec ni več zmožen za delo?
Samo za aktivne naročnike:
06. 10. 2022

Zaposlitev za nadomeščanje novo imenovanega ravnatelja

Konec leta se trenutni ravnatelj upokoji. Delovno mesto ravnatelja bo prevzel delavec, ki je zaposlen v našem vrtcu in ima sklenjeno pogodbo za nedoločen čas na delovnem mestu vzgojitelja predšolskih otrok.Ali lahko v času, ko vzgojitelj predšolskih otrok, ki ima sklenjeno pogodbo za nedoločen čas in nastopi 5-letni mandat ...
Samo za aktivne naročnike:
04. 10. 2022

Kateri podatek o kilometrih upoštevati pri obračunu potnih stroškov za službeno potovanje?

Zaposlena je uporabila lastno vozilo v službene namene na podlagi potnega naloga (izobraževanje izven kraja). Na potnem nalogu je zapisala, da je razdalja od delovnega mesta do kraja izobraževanja 225 km. Razdalja na podlagi daljinomera "Google Zemljevid" pa je 191 km.Sprašujem, katera razdalja se upošteva za obračun.
Samo za aktivne naročnike: