Četrta alineja 4. točke prvega odstavka 47. člena KPVIZ določa, da se letni dopust poveča za 5 dni delavcem, ki varujejo in negujejo težje telesno ali zmerno, težje ali težko duševno prizadeto osebo. V tej določbi so poleg otrok mišljene tudi polnoletne osebe.Imamo primer, ko ima polnoletni sin, ki ...
Delavka v vrtcu, ki se je vrnila iz starševskega dopusta, ima še 23 dni letnega dopusta za leto 2023.Ali ji ravnatelj lahko dodeli dneve, kdaj naj koristi letni dopust za leto 2023, ali se delavka sama odloča, kdaj in kako bo izkoristila?
Ali lahko točke nadpovprečnih rezultatov kot redna delovna uspešnost/RDU ne objavimo poimensko po zaposlenih za vse skupaj na seznamu in nato javno objavimo v spletni zbornici? Menimo, da ni potrebno, da vsak zaposleni za vsakega drugega vidi točke nadpovprečnih rezultatov, ker tak način ne spodbuja dobre klime na šoli ...
Delavka je v letu 2021 postala invalid III. kategorije invalidnosti, zaradi česar je bila z njo sklenjena nova pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas na delovnem mestu pomočnik vzgojitelja s krajšim delovnim časom 20 ur na teden, za na invalida prirejenem delovnem mestu.Dne 8. 9. 2023 smo nato prejeli ...
Zanima me, če je delavka, ki je mati samohranilka treh otrok, upravičena še do dodatnih dni dopusta, poleg tistih dni, ki ji pripadajo v skladu s 47. členom KPVIZ. Otroci so šoloobvezni.
Prosimo za mnenje o določitvi dodatnih dni letnega dopusta vodjem enot vrtca.Kaj se smatra pod vodenje enote, da delavec na podlagi te postavke lahko pridobi dodatne 4 dni letnega dopusta?
V 47. členu Kolektivne pogodbe na koncu 3. točke je zapisano, da "se učiteljem, vzgojiteljem, varuhom, svetovalnim delavcem in drugim strokovnim delavcem, ki jih določa zakon, letni dopust poveča za 1 dan". Kako je pri dodelitvi tega dneva pri ravnateljih? Se jim dodeli ali ne?
Prosimo za pomoč pri določitvi pravilnega plačnega razreda dvema zaposlenima po prejemu strokovnega naziva.Primer 1 (naziv delovnega mesta: vzgojitelj otrok-pomočnik vzgojitelja)Zaposlena je od 1. 1. 2023 dalje v 26. plačnem razredu (šifra delovnega mesta: D035003-3), s 1. 4. 2023 se je uvrstila v 27. plačni razred. V mesecu ...
Če delavec poda prošnjo za izrabo letnega dopusta do 31. 3., ki ga ni mogel izkoristiti do 30. 6. prejšnjega leta zaradi bolniške odsotnosti, ali mora delodajalec podati kak sklep za izrabo ali se sklene kak dogovor z delavcem, ali pa je dovolj samo vloga delavca?
Vprašanje: Ali zaposlenim v kuhinji, čistilkam in hišniku pripadajo dodatni dnevni dopusta (delo v hrupu, vročini, prahu in vlagi oziroma pod vplivom vremenskih razmer)?
Odgovor: Delodajalec mora javnim uslužbencem (tudi zaposlenim v kuhinji, čistilkam in hišniku) določiti število dni dopusta na podlagi meril in kriterijev iz kolektivne pogodbe, ki ...
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.