Kadri

12. 2. 2025

Oblike pogodb za delo upokojencev v vzgoji in izobraževanju

Katere oblike pogodbe (pogodba o delu oz. podjemna pogodba ali pogodba o začasnem oz. občasnem delu upokojenca) naj se poslužimo za osebo, ki je upokojena in je začasno prišla opravljati dela pri nas? Ali je kje predpisano, katere oblike se moramo prej poslužiti oz. je to vseeno?

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

11. 2. 2025

Izplačevanje redne delovne uspešnosti in delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela v letu 2025

ZSTSPJS - 30.člen (kriteriji in merila za izplačilo dela plače za delovno uspešnost) v 3 alineji določa:Podrobneje se kriteriji in merila za določitev dela plače za delovno uspešnost določijo s predpisom vlade, kolektivnimi pogodbami oziroma splošnimi akti, upoštevaje določbe tega zakona, ki veljajo za posamezne plačne stebre.Ali so ...
10. 2. 2025

Sklenitev aneksa ali pogodbe za delovno mesto ravnatelja vrtca

Zanima me, ali ravnatelji v samostojnih vrtcih prejmemo novo pogodbo o zaposlitvi ali samo aneks k pogodbi?
Samo za aktivne naročnike:
07. 2. 2025

Pravica do izplačila jubilejne nagrade in redne delovne uspešnosti za zaposlene v zasebnih vrtcih, ki se sofinancirajo po 35. členu Zakona o vrtcih

Ali so zasebni vrtci, sofinancirani v skladu s 34. členom Zakona o vrtcih (v višini 85 %), zavezani zaposlenim izplačati jubilejne nagrade (in v kakšni višini) ter redno delovno uspešnost?
Samo za aktivne naročnike:
06. 2. 2025

Zaposlitev kuharja in uvrstitev v ustrezni višji plačni razred z upoštevanjem 22. člena

Zaposlili bomo kuharja, ki ima na sorodnih delovnih mestih 17 let izkušenj v gospodarstvu in javnem sektorju.Ali ga lahko umestimo v ustrezen plačni razred (17 let, +7 PR) samo na podlagi preteklih izkušenj (25. člen ZSTSPJS) oz. je potrebno pridobiti soglasje ustanovitelja?
Samo za aktivne naročnike:
05. 2. 2025

Dopust za delavko, starejšo od 50 let, po novi kolektivni pogodbi

Delavka je leta 2022 dopolnila 50 let, takrat je po 47. členu Kolektivne pogodbe za dejavnost vzgoje in izobraževanja prejela dodatnih 5 dni letnega dopusta. Danes ta člen pravi, da se delavcu, ki dopolni 55 let starosti, letni dopust poveča za pet dni. Kaj sedaj upoštevati pri izdaji sklepa o ...
05. 2. 2025

Povračilo potnih stroškov prihoda na delo, če delavec stanuje na dveh različnih naslovih

Zaposlena ima stalno prebivališče, ki je od kraja zaposlitve oddaljeno 150 km, obenem pa tudi začasno bivališče, ki je od kraja zaposlitve oddaljeno 30 km. Zaposlena zahteva izplačilo potnih stroškov od začasnega bivališča do kraja zaposlitve, vsaj enkrat na teden pa tudi iz kraja stalnega prebivališča. Ali je do tega ...
03. 2. 2025

Delavka je zamolčala informacijo o bolniškem staležu v času podpisa pogodbe

V mesecu novembru smo razpisali delovno mesto čistilke in izbrali kandidatko. Napotili smo jo na zdravniški pregled. S strani medicine dela smo prejeli začasno zdravniško potrdilo, saj mora delavka očitno opraviti še nekatere preiskave. Dne 23. 12. 2024 smo podpisali pogodbo o zaposlitvi , ki je stopila v veljavo 1. 1 ...
Samo za aktivne naročnike:
31. 1. 2025

Pravica do dodatnih dni dopusta zaradi kronične bolezni

Zaposlena na delovnem mestu Pomočnik vzgojitelja predšolskih otrok mi je dostavila zdravniško potrdilo, da preboleva kronično bolezen. Povedala je, da ji je zdravnik rekel, da ji za to pripada dodatno 3 dni letnega dopusta. Ali ji to res pripada?
Samo za aktivne naročnike:
30. 1. 2025

Omejitev delovnih nalog delavcu zaradi tveganja ponovne poškodbe

Vzgojitelj je na daljši bolniški zaradi poškodbe izven dela, poškodoval se je med športom v prostem času. Trenutno bolniška traja tri mesece, pričakujemo, da bo za nekaj časa še podaljšana. Ker tudi v službi z otroki igra isti šport, poškodba pa se lahko ponovi, nas skrbi, da bi se ta ...
Samo za aktivne naročnike: