Kadri

12. 5. 2025

Pospešeno napredovanje javnega uslužbenca - kdaj lahko in kakšne so možnosti?

Javni uslužbenec ima 4 napredovanja. Glede na določbe 4. odstavka 25. člena ZSTSPJS bi lahko za 5. plačni razred napredoval po enem letu in pol od zadnjega napredovanja. Ali lahko v tem primeru napreduje pospešeno, za 2 plačna razreda? Kako je z javnimi uslužbenci, ki so napredovali za 3 plačne ...
Samo za aktivne naročnike:
11. 5. 2025

Ali delavka z zadnjim napredovanje 1.12.2022 napreduje s 1.6.2025?

Delavka ima trenutno 10 PR, DM KUHAR IV D094039 (razpon od 4-14 PR), njeno zadnje napredovanje je bilo 1.12.2022; napreduje s 1.6.2025?
Samo za aktivne naročnike:
09. 5. 2025

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas zaradi neporabljenega dopusta

Se lahko pogodba za določen čas podaljša zaradi koriščenja pripadajočega dopusta, ki ga delavec v času nadomeščanja odsotnega delavca ni mogel izkoristiti?
Samo za aktivne naročnike:
09. 5. 2025

Zbiranje točk in časovni pogoji za napredovanje v naziv – kdaj je vloga možna?

V skladu s 13. členom Pravilnika o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive (Uradni list RS, št. 92/2023) mora vzgojitelj po prejetem nazivu svetnik v najmanj dveh letih zbrati 34 točk za dodatna strokovna dela, pomočnik ravnatelja pa v štirih letih 40 točk. Ali napredovanje po zapisanih ...
Samo za aktivne naročnike:
08. 5. 2025

Spremljevalec - pogoji za zaposlitev ter delo v primeru odsotnosti otroka

V vrtcu imamo razpis za spremljevalca otroka. Prijavili so se kandidati s srednjo strokovno šolo, kar je sicer ustrezno. Nima pa nihče od kandidatov pedagoške izobrazbe. Kako je v primeru, da zberemo takega kandidata z njegovo delovno obvezo, kadar "njegovega" otroka ni prisotnega (bolezen , dopust). Do sedaj smo imeli spremljevalce ...
08. 5. 2025

Položajni dodatek za pomočnika ravnatelja za enoto vrtca v šoli

Ali pomočniku ravnatelja v enoti vrtec pri OŠ (mislimo, da je to notranja enota zavoda), pripada položajni dodatek po Zakonu o sistemu plač v javnem sektorju? Ali mora ta enota vrtca v sistematizaciji biti tudi določena?
Samo za aktivne naročnike:
07. 5. 2025

Kako upoštevati obdobje za napredovanje ob prekinitvah zaposlitve, krajše od 90 dni?

Ali se pri ugotavljanju napredovalnega obdobja za delavko, ki je bila večkrat zaposlena v javnem sektorju (na istem delovnem mestu in v istem tarifnem razredu – pomočnik vzgojitelja mentor, šifra DM D035003/2), upošteva tudi obdobje pred zadnjo zaposlitvijo, če je bila vmes na Zavodu in so prekinitve krajše od 90 ...
Samo za aktivne naročnike:
07. 5. 2025

Odreditev neenakomerno razporejenega delovnega časa delavki, ki dela krajši delovni čas zaradi starševstva

Vzgojiteljica v vrtcu bo po porodniškem dopustu koristila starševsko varstvo za 2 uri, kar pomeni, da je njena delovna obveznost 6 ur na dan oziroma 30 ur na teden.Zakon določa, da vzgojitelj, ki dela polni delovni čas dnevno, opravi 6 ur neposredno z otroki, 2 uri ima za druga ...
Samo za aktivne naročnike:
07. 5. 2025

Delež regresa delavcu, ki dela krajši delovni čas

Ali pripada regres delavcu, ki dela krajši delovni čas? Delavec je zaposlen za 30 ur/teden. V tem primeru mu pripada 75 % regresa? Delavec, ki pa dela dela 4 ure, 4 ure pa prejema nadomestilo na ZPIZU, mu pripada celoten regres?
06. 5. 2025

Presežek opravljenih ur, referenčno obdobje in opredelitev v internem aktu

V internem aktu, ki ureja delovni čas zaposlenih, želimo opredeliti prenos presežnih ur. ki jih zaposleni ni izkoristil do zaključka referenčnega obdobja iz razloga zagotavljanje nemotenega poteka dela.Ali je odločitev, kakšen obseg in rok, do kdaj je potrebno te ure izravnati, v pristojnosti ravnatelja oziroma je to opredeljeno v ...

Samo za brezplačno registrirane uporabnike