Kadri

21. 3. 2023

Določitev plačnega razreda za vršilca dolžnosti ravnatelja

Vršilec dolžnosti bo svoj mandat nastopil s 1. aprilom 2023. Kako se mu določi plačni razred v pogodbi o zaposlitvi?

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

21. 3. 2023

Ali se pri delovni dobi za priznanje pravice do jubilejne nagrade upošteva tudi delovna doba, pridobljena v zasebnem vrtcu?

Na vas se obračamo z vprašanjem glede upoštevanja delovne dobe pri jubilejnih nagradah. Naša delavka je bila predhodno zaposlena v zasebnem vrtcu. Zanima nas, ali se šteje ta delovna doba v delovno dobo, kot bi jo delavka opravila v javnem vrtcu?
Samo za aktivne naročnike:
20. 3. 2023

Uvrstitev pripravnika v plačni razred s 1. 4. 2023

Imamo zaposleno pripravnico na pripravniškem delovnem mestu učitelj DM D027030, tarifni razred DM VII/II. (Razpis je bil objavljen v UL 79/22 oz. 81/22) . Ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi pripravnika na pripravniškem mestu je bil pripravnik uvrščen v 26. plačni razred.Zanima nas, če se tudi pripravniku od ...
Samo za aktivne naročnike:
16. 3. 2023

Ureditev delovnega razmerja, ko želi delavec suspenz pogodbe o zaposlitvi

Avtor: Tanja Bohl

Delavka je vrsto let delala krajši delovni čas (50 %) zaradi negovanja in varovanja težje gibalno oviranega otroka z težjo motnjo v duševnem razvoju na podlagi 50. čl. Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih. Zaradi teh razlogov je imela je sklenjen aneks s polovičnim delovnim časom k pogodbi o zaposlitvi ...
Samo za aktivne naročnike:
14. 3. 2023

Zaposlitev kandidata z nižjo stopnjo izobrazbe od zahtevane

Ob upokojitvi hišnika od novembra 2022 ponavljamo (sedmi) razpis za delovno mesto hišnik. V sistematizaciji imamo opredeljeno zahtevano izobrazbo: srednjo strokovno ali srednjo poklicno izobrazbo elektro ali strojne smeri.Tudi po 43. členu Pravilnika o normativih in standardih za izvajanje izobraževalnih programov in vzgojnega programa na področju srednjega šolstva mora ...
Samo za aktivne naročnike:
13. 3. 2023

Letni razvojni pogovor za zaposlene v javnem sektorju

Ali se letni razvojni razgovor za zaposlene v JS, kljub temu da so bili odsotni več kot 6 mesecev zaradi bolniškega staleža, vseeno izvede?
Samo za aktivne naročnike:
10. 3. 2023

Kako oceniti javno uslužbenko, ki je zaposlena pri dveh delodajalcih?

Za nedoločen čas imamo zaposleno delavko za 70 % delovnega časa, ostalih 30 % opravlja isto delo v drugem vrtcu. Kdo v tem primeru oceni delavko?

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

10. 3. 2023

Pravica delavca do izrabe starševskega dopusta po sklenitvi novega delovnega razmerja

Avtor: Tanja Bohl

Delavko smo zaposlili 5. januarja 2023. Sedaj je preložila potrdilo CSD-ja, ki je namenjeno priznanju pravice do starševskega dopusta. Delavka naj bi bila na porodniškem dopustu do 11. 1. 2023. Ob podpisu pogodbe nas ni seznanila, da bo koristila preostali starševski dopust, prav tako nismo sklenili nobenega dogovora glede izrabe ...
Samo za aktivne naročnike:
10. 3. 2023

Ocenjevanje javne uslužbenke, ki je delala manj kot 6 mesecev zaradi bolniškega staleža

Ali se delavko, ki je pri nas zaposlena za neodločen čas, oceni kljub temu, da je bila zaradi bolniškega staleža (poškodba izven dela) v letu 2022 prisotna v vrtcu manj kot 6 mesecev (prisotna od 1. 1. 2022 - 12. 6. 2022, odsotna od 13. 6. 2022 - 31. 12. 2022)?

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

09. 3. 2023

Prekinitev zaposlitve in veljavnost usposabljanja iz varnosti in zdravja pri delu

Avtor: Tanja Bohl

Ali mora usposabljanje iz varnosti pri delu opravljati vsak delavec ob zaposlitvi, tudi če gre za delavca, ki prihaja nazaj po 5 mesecih in mu zadnje opravljeno usposabljanje iz varnosti in zdravja pri delu velja še več kot eno leto?
Samo za aktivne naročnike: