Zaposlili smo delavko, ki je ob zaposlitvi predala dokazila o zavarovani dobi v tujini.Zanima me, če ji moramo to delovno dobo upoštevati in vnesti v kadrovsko evidenco ter ji prišteti k naši delovni dobi za obračun dodatka na delovno dobo? Gre za dejavnost vzgoje in izobraževanja.
Zaposlena je pridobila Odločbo, da je upravičena do dodatka za nego otroka glede na 80.čl ZSDP-1 (zaradi invalidnosti otroka). Ali lahko delavki samo na podlagi odločbe upoštevamo več dni letnega dopusta ali nas mora zaposlena pisno o tem obvestiti in zaprositi za to?
Zanima nas pravna podlaga pri koriščenju nadur glede na šolsko leto. Zakon o delovnih razmerjih določa, da se nadure pokoristi v 6 mesecih. Strokovni delavci v vrtcu (pomočniki, vzgojitelji) pridobijo nadure zaradi podaljševanja neposrednega dela v primeru nadomeščanja odsotnosti sodelavca, organizacijske narave, ker se v času epidemije urniki spreminjajo (zahteve ...
Na predavanju je pravnik predstavil primer, da ne potrebujemo HAG testiranja (48 ur) za udeležbo na teh predavanjih, če nas je napotil naš delodajalec (vrtec) in če imamo potni nalog, saj je to podaljšek službe in zato velja test za samotestiranje.Prav zato se nam poraja vprašanje: sodelavke se odpravljajo ...
Prosim za pojasnilo Odloka o načinu izpolnjevanja pogoja prebolevnosti, cepljenja in testiranja za zajezitev širjenja okužb z virusom SARS-CoV-2 glede veljavnosti testov. Do sedaj je nekako vedno veljalo pravilo HAT 48 ur, PCR 72 ur, samotestiranje 1 teden. Ali HAT za delavce velja 7 dni?
Imamo vprašanje glede pravice do odmora za malico za dva različna primera. Zanima nas, koliko odmora pripada zaposlenemu, ki je 4 ure na bolniškem staležu, 4 ure pa dela.Drugi primer je zaposlena, ki je zaradi starševskega varstva na delu 30 ur na teden, to je 6 ur na dan ...
Strokovni delavec je 1 leto opravljal delo razrednika, zato je bil zaposlen na delovnem mestu učitelj-razrednik. V novem šolskem letu več ne bo razrednik, zato bi ga »premestili« na delovno mesto učitelj.Kako izpeljati postopek? Moramo skleniti novo pogodbo ali aneks? Ali je dovolj sklep? Kaj navesti v pogodbo/aneks ...
Ali ima, kljub temu, da več ni razglašena epidemija, delavec pravico do nadomestila plače v primeru, če ima njegov otrok izrečen ukrep karantene na domu zaradi okužbe s Covid-19 v razredu, ki ga otrok obiskuje?
Imamo šolo, kjer je tudi vrtec. V vrtcu bodo tri študentke v kratkem začele opravljati obvezno prakso. Marca pa bo ena študentka opravljala obvezno prakso v šoli. Po KPVIZ jim pripada izplačilo mesečne nagrade. Ali jim pripada tudi plačilo malice in potnih stroškov po KPVIZ? Ali je kakšna razlika, glede ...
Povprašala bi o položajnem dodatku vodij strokovnega aktiva v centru za usposabljanje.V šoli imamo 4 strokovne aktive, in sicer strokovni aktiv za nižjo stopnjo, za višjo stopnjo, za Posebni program vzgoje in izobraževanja in za mobilno specialno-rehabilitacijsko službo. V strokovne aktive so vključeni učitelji v posameznem oddelku, pa tudi ...
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.