Delavka je trenutno zaposlena na delovnem mestu Vzgojitelj (šifra delovnega mesta: D037007) in ima naziv svetnik ter ima dosežena vsa napredovanja, torej 45. plačni razred.Ker imamo veliko število otrok s posebnimi potrebami, integriranih v redne oddelke, smo imeli razpis za DM vzgojitelja v razvojnem oddelku, na katerega se je ...
Delavka, ki je za nedoločen čas zaposlena na delovnem mestu vzgojiteljice, bi želela "zamrzniti" pogodbo za nedoločen čas za eno leto in se zaposliti v osnovni šoli kot 2. učitelj v 1. razredu, in sicer za obdobje za 1 leto. Potem bi se načeloma vrnila nazaj k nam.Je to ...
Objavili smo razpis za prosto delovno mesto za določen čas s krajšim delovnim časom (10 delovnih ur). Ko smo delavca že izbrali, smo ugotovili, da bi tega delavca lahko zaposlili za več ur, in sicer za 18 ur. Ali moramo razpis ponoviti ali kakorkoli popraviti?
Ali je dovoljeno skleniti pogodbo o pripravništvu z diplomiranim vzgojiteljem za 6 mesecev, če na tem delovnem mestu pripravništvo po kolektivni pogodbi sicer traja 10 mesecev? Delovno mesto bi se razpisalo za določen čas pol leta, ker se kasneje vzgojiteljica, ki opravlja delo v skupini, vrne z dopusta za nego ...
Naša poslovna sekretarka se upokojuje. Med vzgojitelji - pomočniki vzgojitelja imamo delavko z VI. stopnjo - poslovni sekretar. Želi se zaposliti na delovnem mestu poslovni sekretar.Vprašanje: Ali moramo objaviti prosto delovno mesto, glede na to, da gre za notranjo prerazporeditev? Ali mora delavka pred prezaposlitvijo podati odpoved pogodbe na delovnem mestu ...
Prosim za napotke o pravici delavca do izrednega dopusta. Ali delavcu pripada izredni dopust za opravljanje strokovnega izpita?Kakšno je maksimalno število dni izrednega dopusta v enem letu, če je npr. delavec že koristil 3 dni za poroko, 2 dni za krvodajalsko akcijo in 3 dni za selitev ... ?
V skladu s 5. členom Aneksa h KP VIZ (UL RS 88/2021) se zaposlenemu povrne stroške prevoza na delo in z dela za vsakokratni prihod na delo, če mora zaposleni zaradi potreb delovnega procesa, izrednega dogodka ali dela zunaj redno predvidenega razporeda, priti na delo večkrat.Zaposleni tako pridejo ...
Z delavko smo imeli sklenjeno pogodbo za določen čas do 31. 8. 2024 zaradi nadomeščanja odsotnega delavca. Na začetku avgusta smo z njo sklenili novo pogodbo za določen čas iz istega razloga, in sicer tudi za določen čas z začetkom dela 1. 9. 2024. Delavka je sedaj sporočila, da je ...
Prosim za mnenje glede sklenitve pogodbe za pomočnika ravnatelja. Ali se pogodba sklene za določen delovni čas in se dopiše, da delavcu miruje pogodba za nedoločen čas na obstoječem delovnem mestu ali se sklene pogodba za nedoločen delovni čas?
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.