Vprašanje: 22. 9. 2015 je delavec kršil pogodbene oziroma druge obveznosti iz delovnega razmerja – izrečen mu je bil prvi opomin, in sicer z datumom 20. 10. 2015. Letos se je kršitev ponovila, in sicer 4. 10. 2016, za kršitev smo izvedeli 14. 10. 2016. Opravljen je bil razgovor ...
Vprašanje: Ali lahko zaposlimo delavca s druge šole, ki je kot presežni delavec v postopku odpuščanja brez javnega razpisa?
Odgovor:
V navedenem primeru je mogoče zaposliti delavca v skladu s četrtim odstavkom 109. člena ZOFVI, predhodno je morala šola, na kateri je delavec postal tehnološki višek, ravnati v ...
Vprašanje: Zakon o javnih uslužbencih (ZJU-NPB16) v 152.b členu (mirovanje pravic in obveznosti iz delovnega razmerja) določa o pravici do suspenza pogodbe. Za koliko časa (leto, dve, tri) lahko učitelj zaprosi za mirovanje pravic iz delovnega razmerja. Ali mora v prošnji navesti razlog? Ali se upošteva tudi 53 ...
Vprašanje: Ali se sodelovanje na šolski prireditvi Pokaži, kaj znaš, kjer je učiteljica bila vodja prireditve, lahko vrednoti pod 20. člen, a)razdelek, 17. alinea? Šolska prireditev je potekala na šoli, je pa bila odprta za ogled javnosti.
Odgovor: V 17. alineji a) razdelka 20. člena pravilnika je določeno, da ...
Vprašanje: Kateri zakon ali podzakonski akt določa, kdo potrjuje oz. podpisuje potne naloge za službeno pot ravnatelju? Ali je to v domeni ravnatelja samega? Kdo sprejme pravilnik, ki bi določal to ravnanje? Ali ravnatelj kot poslovodni organ za zaposlene in s tem tudi zase ali svet zavoda kot organ ...
Vprašanje: Smo velik zavod, med revizijo smo bili opozorjeni na način sklepanja pogodb o zaposlitvi. Knjižničarka ima sklenjeno pogodbo za delovno mesto knjižničarke in učiteljice slovenščine. Trenutno opravlja samo delo knjižničarke. Zanima nas:
Ali moramo s knjižničarko skleniti novo pogodbo samo za delovno mesto knjižničarke?
Ali bi morali tudi s ...
Vprašanje: V javnem zavodu imamo zaposlene javne uslužbence za določen čas, in sicer iz različnih razlogov, za nadomeščanje javnih uslužbenk, ki so odsotne zaradi bolezni oziroma so na porodniškem dopustu, za izvajanje nalog na projektu in zaradi povečanega obsega dela. Zanima nas, ali drži, da tem javnim uslužbencem po prenehanju ...
Vprašanje: Ali se enoletno vodenje bralne značke res šteje k napredovanju v naziv kot interesna dejavnost (za 1 točko)?
Odgovor: V 2. alineji a) razdelka 20. člena Pravilnika o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive (Uradni list RS, št. 54/02, 123/08, 44/09, 18/10; v ...
Vprašanje: Pomočnica ravnateljice z nazivom svetovalec in petimi napredovanji je uvrščena v 41. plačni razred (36+5=41), danes smo prejeli odločbo o pridobljenem nazivu Svetnica (z dne 1. 7. 2015), kar pomeni, da je do oblikovanja plače upravičena z dnem 1. 12. 2015 in ji bomo pripravili poračun.
Zanima ...
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.