Na kateri dan se preverja izpolnjevanje pogojev za napredovanje javnega uslužbenca v višji plačni razred, torej na kateri dan mora zaposleni izpolnjevati pogoje za napredovanje v višji plačni razred ali na dan 31. 3. ali 1. 4. v letu, ko naj bi javni uslužbenec napredoval?
Ali dodatek za delo v rizičnih razmerah po 11.točki 39. čl. KPJS pripada tudi javnim uslužbencem v plačni skupini B (direktorji, namestniki, pomočniki)?
Kaj je osnova za nadomestilo plače zaposlenemu, ki prejema doplačilo do minimalne plače, torej je njegova osnovna plača nižja od zneska minimalne plače?
V posebni program vzgoje in izobraževanja imamo vključeno učenko z zmerno motnjo v duševnem razvoju in težko gibalno oviranostjo.Zanima nas višina dodatka za izvajanje prilagojenega posebnega programa - ali je višina defektološkega dodatka po kolektivni pogodbi 12 ali 18 procentov urne postavke osnovne plače javnega uslužbenca?
Kako pravilno vnesti podatke v tabelo za trimesečno izplačevanje redne delovne uspešnosti? Situacijo imamo takšno: delavka je bila lani decembra zaposlena na dveh delovnih mestih (eno delovno mesto 50 % spada v plačni razred 41, drugo pa 50 % v plačni razred 42). Isto razporeditev je imela do letošnjega avgusta, potem septembra ...
Imamo delavko, ki je bila do 31. 8. 2020 na delovnem mestu ČISTILKA II. Tu je bila tudi decembra 2019, V LETU 2020 NI NAPREDOVALA. Njena osnovna plača je bila 21. PR – 964,94 €. S 1. 9. 2020 smo jo premestili na delovno mesto PERICA II – 22. PR – 1.03 ...
V letošnjem šolskem letu je ravnatelj centra za usposabljanje imenoval še drugega pomočnika ravnatelja. Drugi pomočnik ravnatelja bo dopolnjeval svojo obveznost s 14 urami poučevanja v razredu, po pogodbi o zaposlitvi je predvideno, da ima 50 % obveznost kot pomočnik ravnatelja in 50 % obveznost kot učitelj dodatne učne pomoči. Po 3 ...
Ali smo pri določitvi skupnega obsega sredstev vezani na 2 % ali lahko določimo nižji odstotek in ali moramo nato vsa sredstva nujno v celoti porabiti? Kaj se zgodi v primeru, da se v ocenjevanju izkaže, da ocene niso dovolj visoke, da bi se sredstva porabila?
Kako moramo organizirati opravljanja dela sindikalnega zaupnika v času službenih obveznosti oz. v času svojega dela v oddelku? Sindikalna zaupnica je zaposlena na delovnem mestu pomočnika vzgojitelja.
Sredstva za izplačevanja redne delovne uspešnosti moramo imeti zagotovljena v finančnem načrtu.. Zanima me, ali je v primeru, da nimamo v finančnem načrtu za leto 2020 zagotovljenih sredstev, obvezno potrebno izračunati in izplačati redno delovno uspešnost?
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.