V letu 2024 redno delovno uspešnost izplačujemo tromesečno. S 1. 1. 2025 jo bomo izplačevali mesečno. Zanima me, kako oziroma kdaj naj izplačamo zadnjo redno delovno uspešnost za obdobje mesecev oktober-november-december?
Ali višina plačila dodatne tedenske učne obveznosti, katere obseg je določen v ZOFVI, in delovna uspešnost iz naslova povečanega obsega dela skupaj znašata največ 20 % osnovne plače JU? Ali pa je višina dodatne tedenske učne obveznosti iz te omejitve (največ 20 %) izvzeta?
Zaposleni je bil v preteklem letu 2023 samo en dan na delovnem mestu, ostalo v bolniškem staležu. Menim, da delavcu za koledarsko leto 2023 ocena pripada. Prav tako se v takšnem primeru ocena za to leto ne upošteva (oceno je podalo prejšnje vodstvo) in delavec lahko napreduje leto kasneje.
Smo vrtec. Objavili smo razpis za določen polni delovni čas za delovno mesto Spremljevalec otroka s posebnimi potrebami. Zaposlitev je predvidoma do novega šolskega leta, ker gre v naslednjem letu otrok v šolo.Na razpis se nam je javila zaposlena delavka, ki ima pogodbo za nedoločen čas s polovičnim delovnim ...
Kako ravnati v primeru, če se ugotovi, da je bilo spregledano napredovanje? Ali smo dolžni izplačati za nazaj? Kdo ta strošek povrne šoli v primeru , da je zaposleni na strani šole? Kdo pa v primeru, ko je zaposlen v vrtcu?
Ali lahko delodajalec prejme s strani izvajalca zdravstvenih storitev medicine dela seznam opravljenih storitev (pregledov) za posameznega delavca ter strošek?
V vrtcu je zaposlena perica za polni delovni čas 40 ur/teden, ki je dolgotrajno odsotna.Zanima nas ali je možno urediti naslednje nadomeščanje.20 ur na teden bi delavko nadomeščala že v vrtcu zaposlena čistilka za polovični delovni čas in nedoločen čas, in sicer 20 ur/teden na delovnem ...
Delavka je zaposlena na delovnem mestu Tuji učitelj (v evropskem oddelku gimnazija/D027028). Opis delovnega mesta SZ933 - tuji učitelj. Glede na to, da evropskih oddelkov ni več od leta 2014, ali je to delovno mesto še vedno aktualno ali jo bi bilo potrebno uvrstiti na drugo delovno mesto?
Delavec v letošnjem letu še ni koristil 10 dni letnega dopusta skupaj. Namen ga je imel v decembru. Se je pa poškodoval in je bil od 19. 9. do 12. 11. 24 od dela odsoten 8 ur dnevno. Od 13. 11. 24 do 16. 12. 24 je zmožen za delo ...
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.