Po 49. členu Kolektivne pogodbe za dejavnost vzgoje in izobraževanja v RS in 154.čl. Zakona o delovnih razmerjih ima delavec pravico do odmora, ki traja 30 minut. Po KPVIZ se izraba dnevnega odmora za pedagoške delavce uredi z razporeditvijo delovnega časa v okviru zavoda, po ZDR-1 se odmor lahko ...
Katere odpovedne roke mora upoštevati delodajalec, ko delavec redno odpove pogodbo o zaposlitvi, ali po 94. členu ZDR-1, ali po 64. členu Kolektivne pogodbe za dejavnost vzgoje in izobraževanja? Npr. ZDR-1 določa, da odpovedni rok ne sme biti daljši od 60 dni. KPVIZ pa za delavce VI. in VII. skupine ...
Razmišljamo, da bi delavcu predlagali zdravljenje od alkoholizma. Kakšna je pravna podlaga? Kdaj lahko delavca napotiš oz. mu predlagaš zdravljenje? Kako delodajalec lahko ravna v tem primeru? Na kaj je treba biti pozoren in tudi previden (GDPR...)?
Zavezuje nas KP za vzgojo in izobraževanje. Na koliko let morajo strokovne delavke (vzgojiteljice in pomočnice vzgojiteljic) v vrtcu opravljati obdobne zdravniške preglede?
Naša delavka je v soboto, ko je divjalo neurje s točo, na svoji nepremičnini utrpela večjo škodo (uničenje strešne kritine, sončnih celic ...). Ali ji glede na kolektivno pogodbo 50.člen pripada 5 dni dopusta za elementarno nesrečo? Je potrebno z njene strani podatki kakšno prošnjo?
Zaposlujemo več spremljevalcev otrok - ker nekatere zaposlitve trajajo več kot dve leti, so te pogodbe sklenjene za nedoločen čas. Vsak spremljevalec ima v pogodbi zapisno, kateremu otroku je spremljevalec. Zanima nas, kaj se zgodi v primeru, ko določenega otroka več bodisi ni na šoli (zaključi šolanje ali se prepiše) bodisi ...
Zaposlena odhaja v soboto na službeno pot s svojim avtomobilom in njena pot vodi mimo šole - njenega delovnega mesta. Ali je začetek službene poti doma? V tem primeru se ji obračuna kilometrina po potnem nalogu od doma. Ali se ji službena pot začne pri šoli? Če se ji službena pot ...
Za določen čas enega leta (do 31. 8. 2024) imamo zaposleno čistilko, ki zelo slabo razume slovensko, govori pa skoraj nič. Zaradi tega prihaja do težav, saj ne razume navodil in moramo vse urejati preko moža ali nečakinje. Ker ji nameravamo pogodbo podaljšati, nas zanima, ali lahko v pogodbi damo ...
Ali lahko na delovni mesti Organizator prehrane (šifra delovnega mesta D037002) in Organizator zdravstveno-higienskega režima (šifra delovnega mesta D037004, tarifni razred VII/2) zaposlimo delavca z zaključeno izobrazbo: Diplomiran vzgojitelj predšolskih otrok (VS)?
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.